MEI pode contratar plano de saúde empresarial? Regras, preços e como funciona

Sim. Quem tem CNPJ de MEI ativo pode contratar plano de saúde empresarial (PME) a partir de 2 vidas, incluindo dependentes. Na prática, é uma das formas mais econômicas de ter um bom plano: as operadoras oferecem para contratos PJ condições melhores que as dos planos individuais.

Como funciona na prática

O plano PME é um contrato entre a operadora e a sua empresa. Como MEI, você é a empresa: basta o CNPJ ativo e a documentação básica da atividade (o CCMEI, comprovante de registro). As vidas do contrato podem ser você, seu cônjuge, seus filhos ou um funcionário registrado, conforme as regras de cada operadora.

O que você precisa

1. CNPJ de MEI ativo (consulte gratuitamente no portal do governo)
2. Pelo menos 2 vidas para incluir no plano
3. Documentos pessoais dos beneficiários
4. Comprovante de atividade do MEI (CCMEI)

Por que costuma valer mais a pena que o plano individual

Contratos empresariais têm precificação diferente: as operadoras trabalham com margens menores para o coletivo e regras de aceitação mais flexíveis. Para o mesmo perfil de idade e a mesma rede de hospitais, a economia em relação ao plano individual é frequentemente relevante, e ao longo de um ano faz diferença real no orçamento.

Pontos de atenção antes de contratar

• Reajuste: planos coletivos têm reajuste por sinistralidade, não pelo teto da ANS. Vale olhar o histórico da operadora.
• Permanência do CNPJ: o contrato está vinculado à empresa. Se você baixar o MEI, precisará migrar de plano (a portabilidade ajuda nesses casos).
• Carências: cada operadora tem seus prazos. Em alguns períodos há campanhas de redução de carência para PME.

Nossa equipe verifica esses três pontos em toda cotação, para você decidir com o quadro completo.